


| 上海社会组织服务中心招聘中的性别歧视 |
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| 编辑: chenyaya | |
| 2009-12-14 | |
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点评:在求职要求中写明男性优先,是一个很明显的性别歧视行为,出现在一个公益组织的招聘广告中,更是让人难以接受。
上海市社会组织服务中心于2004年3月25日正式成立,经上海市社会团体管理局登记,接受业务主管单位上海市民政局的业务指导和监督管理。中心由上海热心于社会组织发展的社会各界人士举办,是从事非营利性社会服务活动的社会组织。 近年来,中心主要开展以下工作:承办《上海社会组织》的编辑出版和上海社会组织网站的信息采编工作,为全市社会组织提供信息宣传和业务交流的平台;承接市级社会组织组织工资基金的申报受理、审查、核准等管理工作;承接全市社会组织的咨询接待和登记事务的前置审查等服务工作;负责全市性社会组织业务档案的整理、管理工作,并按社会组织业务档案的查阅管理规定,提供全市性社会组织基本信息的查阅服务;提供并组织全市社会组织对外交流、学习考察服务;承办市级社会组织的法律法规政策等业务培训,及全市民间组织专职管理人员岗位培训;规范全市社会组织的单位会员证、个人会员证及团体会员的各类牌匾;负责制作发放上海市社会组织规范化建设等级评估证书和牌匾;代办年检、审计、验资等服务项目。 机构名称: 上海社会组织服务中心 职位描述: 1、负责上海社会组织期刊与网站,信息采集、稿件编辑工作; 应聘条件: 1、硕士学历,社会学、新闻出版等相关专业,男性优先; 如何应聘?: 应聘者请将简历发至 hannah619@gmail.com ,请在邮件标题注明应聘类别和薪酬。申请者提供的所有数据只作招聘的用途。入选面试人士将获得个别通知,如求职信发送一个月内没有接获通知,可当落选论。 评论 (3)
![]() 作者: apple, 2010,January 13
社会服务组织由于是非盈利机构,对于工作人员服务大众的素质和效率有着更高的追求。当今社会上女性权益的保护远高于男性,在不伤害女性权益的前提下“优先考虑”男性并不是什么歧视。
... 作者: Single_Queen, 2010,March 15
1、硕士学历,社会学、新闻出版等相关专业,男性优先;
---明显的性别歧视! 什么叫做-- 在不伤害女性权益的前提下“优先考虑”男性并不是什么歧视。 对于工作人员服务大众的素质和效率有着更高的追求--- 这个与所谓男性优先 有什么关联? 男性这一性别本身,难道在戴着有色眼镜的人心中就代表效率和素质? 这样没有水准的判断标准,我不知道该如何评价 或者,这个该算作非典型歧视了,这种工作对于男性根本没有因男女生理上的差别带来的优势,对于男性的优先考虑实在是不知所谓 输入评论内容
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