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上海社会组织服务中心招聘中的性别歧视 打印
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编辑: chenyaya   
2009-12-14

    点评:在求职要求中写明男性优先,是一个很明显的性别歧视行为,出现在一个公益组织的招聘广告中,更是让人难以接受。

 

    上海市社会组织服务中心于2004325日正式成立,经上海市社会团体管理局登记,接受业务主管单位上海市民政局的业务指导和监督管理。中心由上海热心于社会组织发展的社会各界人士举办,是从事非营利性社会服务活动的社会组织。

  近年来,中心主要开展以下工作:承办《上海社会组织》的编辑出版和上海社会组织网站的信息采编工作,为全市社会组织提供信息宣传和业务交流的平台;承接市级社会组织组织工资基金的申报受理、审查、核准等管理工作;承接全市社会组织的咨询接待和登记事务的前置审查等服务工作;负责全市性社会组织业务档案的整理、管理工作,并按社会组织业务档案的查阅管理规定,提供全市性社会组织基本信息的查阅服务;提供并组织全市社会组织对外交流、学习考察服务;承办市级社会组织的法律法规政策等业务培训,及全市民间组织专职管理人员岗位培训;规范全市社会组织的单位会员证、个人会员证及团体会员的各类牌匾;负责制作发放上海市社会组织规范化建设等级评估证书和牌匾;代办年检、审计、验资等服务项目。

机构名称:

上海社会组织服务中心

职位描述:

1、负责上海社会组织期刊与网站,信息采集、稿件编辑工作;
2
、负责协助编辑部主管开展各项编务工作;
3
、负责中心各类活动的宣传策划及执行工作。

应聘条件:

1、硕士学历,社会学、新闻出版等相关专业,男性优先;
2
、应届毕业生,有一年以上的编辑类工作经验优先;
3
、具有较强的文字功底和策划能力,工作思路清晰,目标明确,工作效率高;
4
、具有良好的责任心、执行力、沟通力、组织协调和团队合作精神,勇于接受挑战;
5
、熟悉公益慈善事业,有公益心,对社会组织有一定的了解。

如何应聘?:

应聘者请将简历发至 hannah619@gmail.com ,请在邮件标题注明应聘类别和薪酬。申请者提供的所有数据只作招聘的用途。入选面试人士将获得个别通知,如求职信发送一个月内没有接获通知,可当落选论。

 

评论 (3)Add Comment
...
作者: apple, 2010,January 13
社会服务组织由于是非盈利机构,对于工作人员服务大众的素质和效率有着更高的追求。当今社会上女性权益的保护远高于男性,在不伤害女性权益的前提下“优先考虑”男性并不是什么歧视。
...
作者: voice, 2010,January 13
这位apple网友,求职中“优先考虑男性”没有伤害女性的权益?你的逻辑还真是特别。

什么叫“女性权益的保护高于男性”,指的是妇女有单独的法律保护吗?可笑,有条文正说明实际中有侵害的事实。判断是否权益得到保护,要看实际效果。今年发布的就业报告,男性的薪酬进一步超过女性。是不是在你看来,这都是因为这些机构对效率有更高要求导致的。

你的这种荒谬的言论,正是一种对女性的歧视。对这种言论,我个人是非常厌恶的,希望你不要继续胡扯了。

...
作者: Single_Queen, 2010,March 15
1、硕士学历,社会学、新闻出版等相关专业,男性优先;
---明显的性别歧视!
什么叫做-- 在不伤害女性权益的前提下“优先考虑”男性并不是什么歧视。
对于工作人员服务大众的素质和效率有着更高的追求--- 这个与所谓男性优先 有什么关联?
男性这一性别本身,难道在戴着有色眼镜的人心中就代表效率和素质? 这样没有水准的判断标准,我不知道该如何评价
或者,这个该算作非典型歧视了,这种工作对于男性根本没有因男女生理上的差别带来的优势,对于男性的优先考虑实在是不知所谓

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