女权主义能否进驻妇联？（女声）

“妇女欲提高地位，首先应该让女权主义者们进驻妇联”，一篇3月3日发表在《南方都市报》的评论提出了这个建议。
该评论针对广东佛山市妇联公开发布的一份报告——《佛山妇女就业歧视调查报告》，批评该报告对众所周知的就业性别歧视“故作惊讶”，反映出“长期处于从属地位造成的自卑心理”，“颇有几分林黛玉的气质——— 沉溺于顾影自怜的情绪里无法自拔。”
该评论更进一步指妇联工作者缺乏公共精神，“并没有把妇女联结成一个整体，以整体力量为个体谋权益”。因此，女权主义者应该进驻妇联，因为作者所见的女权主义者“从不顾影自怜，更不缺乏斗争之勇气。”
一位在地方妇联工作的匿名读者就此文对女声做了口头评论。就佛山妇联发布的这份报告而言，她认为是发出了一个信号，如果能引起对性别歧视的重视，也是一件好事。
至于“让女权主义者进驻妇联”的建议，这位读者认为是“罔顾现实的意气之言”，因为妇联在内外部受到很多制约，其现状是其性质所决定的。
这位读者介绍了自己在妇联内部推动性别平等的体会：“我是一个小兵，决策者不停给我指定领导，然后我一个一个地给他们诱导，能做一点是一点。然后这些可能会成为他们的政绩，然后带来一点成果，仅此而已。”她认为妇联和女权主义不太可能最终走到同一条路上，对妇联的机制转型不甚抱希望。
对于妇联有没有转型“希望”，旁观者难以简单评价，但上述评论和这位读者或许都提出了有意义的话题。尽管对妇联的立场和工作方式，其内外都有很多非正式的批评和反思，但正式媒体上态度鲜明的表达是非常少见的，这至少是在提醒，作为具体制背景的机构，妇联应该而且将越来越接受公众的监督和问责。妇联与非正式认同女权主义的民间妇女组织至今仍是有限合作，双方关于工作方式和理念的公开对话也是非常不足，因此，女声很希望能够听到更多关于妇联与女权主义、妇联与民间妇女组织互动关系的意见，而且特别希望能够是坦诚的、卸去包袱的。